2022年生育险新规定是怎样的？生育险多久内必须报销？

我们国家对于妇女还是比较保护的，比如生育保险，这也是政府关怀女性的一种方式，可以缓解她们在经济上的压力，也可以用来照顾自己的子女。那么，2022年生育险新规定是怎样的？生育险多久内必须报销？

生育险交多久生孩子可以报销?

三、生育险交多久生孩子可以报销

如果累积缴纳生育险满一年了，就可以申请生育保险报销。参保人员如果缴纳的时间没有满6个月，则不能享受生育医疗保险的福利；如果缴费满6个月但是没有满12个月，那么可以按规定的30%进行报销；如果是连续缴纳十二个月的话，就可以享受100%的报销。

注意，生育保险的报销是有期限的，根据各地不同的政策，投保的时间要按照当地社保中心规定进行，最长时间是18个月，一般来说是6个月。

总而言之，即使不能缴满全部的社保，也可以通过后续的补缴方式来申请，具体可以咨询当地的社保中心。

浙江生育保险报销流程是怎样的？

1、参保单位按单位盖章的《杭州市职工生育保险费用支付申报表》复印件。

2、生育健康服务卡的户口簿（复印件），如果没有加盖公章的，请携带原件。

3、婴儿出生证明。

4、分娩时的住院证明（一份）。

5、医疗机构提供的医疗检查报告（原件）。

6、住院或出院时的分娩记录（原件）。

产后半年内必须申报，否则不予受理。

生育险是怎样规定的？

1.女职工生育险按照法律法规应该享受产假，并且在产假期间的生育津贴要按照本企业上年度职工的月平均工资发放，这笔款项应该由生育保险基金支付。

2.女性职工生育的接生费和手术费以及住院费等等都需要由生育保险基金支付，对于已经超出规定的医疗服务费和医药费的话，应该由女性自己个人负担。

3.女性职工出院之后，因为生育引起的疾病问题，这笔医疗费用也应该由生育保险基金支付，如果不是因为生育引起的疾病问题，就要按照医疗保险待遇的规定办理。

4.女性职工产假期已满之后，如果因为病的话也是需要休息治疗的，那么就要按照有关的病假待遇和医疗保险的待遇规定来办理了

5.用人单位应该向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额的1％的生育保险费用，国家就会采取税前列支的办法进行资助，由此可见生育社会保险费用仍然是由用人单位负担的。

如何报销生育险？

首先我们要明确申领生育险的条件，同样是以上海市为例——

1、拥有上海户口的职工；

2、户口非上海本地，但在生育前在上海缴纳过社保的职工；

准备好上面说到的这些材料后，职工本人进行申请——

1、申领地点

所在的乡(镇)人民政府或街道办事处；

2、申领时间

生完孩子后8个月半里都可以进行报销；

3、到账时间

递交申领材料后20天里经过审核后，发放到职工本人的银行账户里；

如果职工本人不方便前往办理，请他人代为办理的，需要在上述材料的复印件上签上本人的签名，还要带上有职工本人签名的授权委托书，以及受托人的身份证原件和正、反面复印件。